Руководитель без конфликтов
Перевод с немецкого.
Авторы:
Зигерт В.
(1)
Ланг Л.
(1)
Издательство: Экономика
Место издания: Москва
Тип переплёта: Мягкий
Год издания: 1990
Формат: Стандартный
Состояние: Очень хорошее.
Количество страниц: 336 с.
На остатке: 1
350 р.
Аннотация
Руководить без конфликтов - это значит стремиться к конструктивным решениям, вести коллектив к успехам, что далеко не всегда просто. Руководитель должен поставить задачу, определить права и обязанности работников, найти приемы их мотивации, средства достижения цели и методы контроля. Это особенно важно для организации труда при столкновении мнений в группе, бригаде. Анализируются причины, признаки конфликтов, приводятся их типология и методы разрешения. Книга богата примерами, приводятся рекомендации. Для руководителей различного уровня, для всех, кто по роду работы постоянно вступает в общение с подчиненными.
(1487 продаж с 2019 г.)
Почтовый идентификатор:
- высылается всегда
Дополнительные сканы и фото:
- Не высылаются
Торг по цене:
- не возможен
Хранение неоплаченных заказов:
- 3 (дней)
Аннотация
Руководить без конфликтов - это значит стремиться к конструктивным решениям, вести коллектив к успехам, что далеко не всегда просто. Руководитель должен поставить задачу, определить права и обязанности работников, найти приемы их мотивации, средства достижения цели и методы контроля. Это особенно важно для организации труда при столкновении мнений в группе, бригаде. Анализируются причины, признаки конфликтов, приводятся их типология и методы разрешения. Книга богата примерами, приводятся рекомендации. Для руководителей различного уровня, для всех, кто по роду работы постоянно вступает в общение с подчиненными.
Аналогичные книги смотрите в разделах: