Вы недавно смотрели:
Организационное поведение
235 р.
Автор:
Спивак В. А.
(1)
Серия: Высшее экономическое образование (1)
Издательство: Эксмо
Место издания: Москва
Тип переплёта: твёрдый
Год издания: 2007
Формат: Стандартный
ISBN: 978-5-699-20490-8
Состояние: Хорошее. Книга практически новая, небольшая царапина на передней крышке переплета, примята нижняя кромка корешка.
Всего томов: 1
На остатке: 1
235 р.
Аннотация
Организационное поведение - сложная система взаимоотношений, элементы которой связаны и взаимозависимы. Данная книга, написанная крупнейшим специалистом в области менеджмента и управления персоналом, предлагает вам познать природу и сущность современных хозяйственных организаций, причины и факторы, определяющие поведение человека в них. Материал книги полностью соответствует Государственному образовательному стандарту по дисциплине "Организационное поведение". В частности, рассмотрены такие темы, как личность и организация; коммуникативное поведение в организации; мотивация и результативность организации; лидерство в организации; развитие в организации; организационное поведение в системе международного бизнеса и др. Кроме того, для приобретения практического навыка предлагаются тесты, с помощью которых можно в дальнейшем проводить собственные исследования и успешно применять их в работе.
Книга предназначена для студентов, обучающихся или повышающих квалификацию по специальности "Менеджмент организации" и "Управление персоналом", а также практикующих управленцев всех уровней.
(1859 продаж с 2019 г.)
Оплата: Только предоплата
Способы оплаты:
- Western Union;
- Перевод на банковскую карту;
Доставка: По России и за границу
Способы доставки:
- почта России;
Стоимость доставки:
- По тарифам Почты России + упаковка
Отправка заказов:
- Отправка в течении 3 дней
Почтовый идентификатор:
- высылается всегда
Дополнительные сканы и фото:
- Высылаются для книг дороже 1000 р.
- До заказа
Торг по цене:
- не возможен
Хранение неоплаченных заказов:
- 3 (дней)
Аннотация
Организационное поведение - сложная система взаимоотношений, элементы которой связаны и взаимозависимы. Данная книга, написанная крупнейшим специалистом в области менеджмента и управления персоналом, предлагает вам познать природу и сущность современных хозяйственных организаций, причины и факторы, определяющие поведение человека в них. Материал книги полностью соответствует Государственному образовательному стандарту по дисциплине "Организационное поведение". В частности, рассмотрены такие темы, как личность и организация; коммуникативное поведение в организации; мотивация и результативность организации; лидерство в организации; развитие в организации; организационное поведение в системе международного бизнеса и др. Кроме того, для приобретения практического навыка предлагаются тесты, с помощью которых можно в дальнейшем проводить собственные исследования и успешно применять их в работе.
Книга предназначена для студентов, обучающихся или повышающих квалификацию по специальности "Менеджмент организации" и "Управление персоналом", а также практикующих управленцев всех уровней.
Другие книги из раздела "Бизнес. Менеджмент. Маркетинг" (924) у данного продавца
Типы людей и бизнес: Как 16 типов личности определяют ваши успехи на работе
Крегер О.
Тьюсон Дж. М.
235 р.
Мастер словесной атаки. Как воздействовать на людей магией слова
Бредемайер Карстен
Нойман Райнер
275 р.
Советская управленческая мысль 20-х годов: Краткий именной справочник
Корицкий Э. Б.
Лавриков Ю. А.
Омаров А. М.
185 р.
Аналогичные книги смотрите в разделах:
